Een tijdje geleden kreeg ik deze vraag in mijn inbox:
💬 “Ik zou graag terug loopbaanbegeleiding volgen. Hoe kan je zien dat je bij een goede coach terechtkomt? Ik las bij jou dat er malafide praktijken gebeuren.”
En dat is een terechte vraag. Er zijn veel coaches, maar niet allemaal zijn ze even goed. Soms ligt het aan de praktijken van loopbaancentra, die coaches onderbetalen en het grootste deel van de VDAB-subsidies in eigen zak steken. Maar er zijn ook coaches zonder degelijke achtergrond of ervaring, die vooral ‘coach’ op hun Instagram-profiel zetten en vervolgens trajecten aanbieden.
Loopbaancoaching is een investering in jezelf. Je steekt er tijd en geld in, dus het is logisch dat je zeker wilt weten dat je bij de juiste persoon terechtkomt. Maar hoe doe je dat?
PS: onderaan de blog kan je een gratis checklist downloaden!
1. Doe een kennismakingsgesprek: de klik is cruciaal
Een goede coach-clientrelatie is de belangrijkste succesfactor in coaching. Je kan een coach hebben met jarenlange ervaring en de beste methodes, maar als je je niet op je gemak voelt, haal je er minder uit.
💡 Onderzoek uit de coachingpsychologie toont aan dat de kwaliteit van de relatie tussen coach en coachee bepalend is voor succes (De Haan, 2021). Mensen ervaren meer groei en verandering wanneer ze zich veilig, begrepen en ondersteund voelen door hun coach.
💡 Daarnaast toonde onderzoek van Boyce, Jeffrey en Neal (2010) aan dat vertrouwen en een klik minstens even belangrijk zijn als de tools en technieken die een coach gebruikt. Een coach kan nog zo goed opgeleid zijn, maar als jij je niet veilig voelt om eerlijk te zijn over je twijfels en uitdagingen, zal de coaching minder impact hebben.
Stel jezelf deze vragen tijdens of na de kennismaking:
✅ Voelt deze coach veilig en open?
✅ Voel ik de ruimte om eerlijk naar mezelf te kijken?
✅ Heb ik het gevoel dat deze persoon mij echt begrijpt?
✅ Wordt er ook kritisch gekeken naar mijn blinde vlekken of blijft het oppervlakkig?
Er is geen ‘perfecte coach’ voor iedereen, maar er is wel een juiste coach voor jou.
2. Doe een background check: opleiding & ervaring tellen
Een betrouwbare loopbaancoach heeft een sterke basis in coaching en loopbaanbegeleiding. Het is niet genoeg dat iemand zelf ‘een carrièrewending heeft gemaakt en dat zo inspirerend vond dat ze coach werden’. Er is een reden dat de VDAB voorwaarden stelt aan loopbaancoaches.
Waar kijk je naar?
✔️ Welke opleiding heeft de coach gevolgd?
Een degelijke coach heeft een opleiding in coaching, psychologie, HR of een gerelateerd vakgebied gevolgd óf heeft zich nadien bijgeschoold met degelijke coachingopleidingen (die langer duren dan 3 dagen!). Om een goede coach te zijn, moet je namelijk zelf ‘door het bad van zelfinzicht’ gegaan zijn, goede coaching opleidingen duren dus langer. Er bestaan ook specifieke opleidingen tot loopbaancoach, al zijn dit eerder specialisatie opleidingen en kan je best nog steeds kijken of de coach daarvoor ook al een opleiding volgde.
✔️ Welke ervaring heeft hij/zij?
Kijk of de coach ervaring heeft in competentiegericht werken, loopbaanbegeleiding of HR. Heeft hij/zij al eerder mensen begeleid?
✔️ Check LinkedIn of de website.
Wat deelt de coach? Is er een professionele achtergrond zichtbaar? Hoe beschrijft hij/zij zijn expertise?
Zelf ben ik bijvoorbeeld Arbeids- en Organisatiepsycholoog en heb ik jaren ervaring met het in kaart brengen van competenties en talenten als HR-consultant. Nadien heb ik me nog verder gespecialiseerd in loopbaancoaching door nog een specifiek traject te volgen hiervoor.
Grote tip: Hoe luider een coach roept op social media, hoe kritischer je moet zijn. Expertise zit in kennis en ervaring, niet in marketing.
⚠️ Extra: De huidige situatie met VDAB-loopbaancheques
Wil je loopbaancoaching met VDAB-cheques volgen (€45 voor 4 uur coaching)? Wees er dan snel bij. Door recente besparingen worden er nog maar 1000 per maand toegekend en op = op.
Bestel je cheques vandaag nog, dan heb je drie maanden de tijd om je eerste gesprek in te plannen.
Zijn er geen cheques meer beschikbaar deze maand? Dan kan je wachten en een nieuwe poging wagen volgende maand, of aan de slag gaan met mijn online aanbod.
📩 Wil je ontdekken of loopbaancoaching iets voor jou is?
Plan een gratis kennismaking en ontdek of er een match is!
DOWNLOAD HIER JE GRATIS CHECKLIST.
Deze checklist helpt je bij het kiezen van de juiste coach en kan je gebruiken als leidraad tijdens een kennismakingsgesprek.